Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP a PN od iva. - Re: Ukončení PP a PN Ano, je to tak.PP...

Re: Ukončení PP a PN
>>Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak postupovat a na
>>co má daný člověk nárok.
>>Jako zaměstanec podal výpověď a výpovědní doba měla
>>skočnit 31.05.2013. Včera tj. 29.05.2013 se
>>zaměstnanci
>>stal nepracovní úraz a se zraněním skončil v
>>nemocnici. Jestli jsem se v zákoně dobře dočetla, tak
>>jelikož
>>dal výpověď zaměstnanec sám, tak pracovní poměr končí
>>ke dni 31.05.2013, ale nevím jak je to s výplatou
>>nemocenské, ještě není jasné, jak dlouho se
>>nemocenská
>>protáhne. Prvních 21 kalendářních dnů platí
>>zaměstnavatel
>>a pak OSSZ, ale jelikož ji pracovní poměr končí
>>31.05., tak zaměstnavatel nic platit nebude a tudíž
>>prvních
>>21 dnů bude bez peněz? Poradíte mi někdo, nemůžu to v
>>zákoně nikde přesně najít. Předem mockrát děkuji Jana
>>D

proč by ho měl zam-tel zaregistrovávat na ÚP? To je věcí toho člověka samotného, jestli se bude chtět zaregistrovat. V tomto případě je nemocný, takže ho nezaregistrují v době nemoci.
>Ano, je to tak.
>PP končí 31.5.2013. Protože má zřejmě neschopenku, tak
>ho nezaregistruje Úřad práce a proto bude prvních 21
>dnů marodit zadarmo (náhrada mzdy náleží jen pokud PP
>trvá - § 192 odst. 1 ZP) a bude-li nemoc delší, od 22.
>dne nemoci bude OSSZ vyplácet Nemocenské.
>Veškeré doklady k nemocenské půjdou přes
>zaměstnavatele.

Re: Ukončení PP a PN
>>>Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak postupovat a na
>>>co má daný člověk nárok.
>>>Jako zaměstanec podal výpověď a výpovědní doba měla
>>>skočnit 31.05.2013. Včera tj. 29.05.2013 se
>>>zaměstnanci
>>>stal nepracovní úraz a se zraněním skončil v
>>>nemocnici. Jestli jsem se v zákoně dobře dočetla, tak
>>>jelikož
>>>dal výpověď zaměstnanec sám, tak pracovní poměr končí
>>>ke dni 31.05.2013, ale nevím jak je to s výplatou
>>>nemocenské, ještě není jasné, jak dlouho se
>>>nemocenská
>>>protáhne. Prvních 21 kalendářních dnů platí
>>>zaměstnavatel
>>>a pak OSSZ, ale jelikož ji pracovní poměr končí
>>>31.05., tak zaměstnavatel nic platit nebude a tudíž
>>>prvních
>>>21 dnů bude bez peněz? Poradíte mi někdo, nemůžu to v
>>>zákoně nikde přesně najít. Předem mockrát děkuji Jana
>>>D
>
>proč by ho měl zam-tel zaregistrovávat na ÚP? To je
>věcí toho člověka samotného, jestli se bude chtět
>zaregistrovat. V tomto případě je nemocný, takže ho
>nezaregistrují v době nemoci.

omlouvám se, četla jsem místo" .. nezaregistruje Úřad práce", "nezaregistrujete na Úřadu práce"

>>Ano, je to tak.
>>PP končí 31.5.2013. Protože má zřejmě neschopenku,
>>tak
>>ho nezaregistruje Úřad práce a proto bude prvních 21
>>dnů marodit zadarmo (náhrada mzdy náleží jen pokud PP
>>trvá - § 192 odst. 1 ZP) a bude-li nemoc delší, od
>>22.
>>dne nemoci bude OSSZ vyplácet Nemocenské.
>>Veškeré doklady k nemocenské půjdou přes
>>zaměstnavatele.