Re: Ukončení PP nestandartně
doteď máte PS na dobu určitou nebo neurčitou? Výpověď vám dávat nebude, protože by to nedávalo smysl, protože by běžela 2měs. výp. lhůta a musel by vám dát nějaký důvod, ze kterého by musel vyplatit odstupné (nemáte žádný průšvih a nejste nijak nemocní, abyste nemohli nadále práci vykonávat, aby vám dal výpověď bez odstupného). Pokud byste se dohodli na uk. PP a již nyní sepsali novou PS od 1.9., tak tam může být sjednaná zkuš. doba, takže není problém, aby s vámi PP ukončil kdykoliv (a nebo vás vůbec nemusí přijmout) - samozřejmě bez odstupného. Na dobu, kdy pro vás nebude mít práci může nařídit čerpat dovolenou (ta tu dobu celou nepokryje), příp. by musel platit překážky na str. zam-tele, někdo by mohl tuto dobu řešit třeba operací nebo léčbou, kterou dlouhodobě oddaluje. Řešení je několik, záleží, jaké má zam-tel skutečné záměry. Třeba vám slibuje, že vás opět přijme a až dojde k tomu, abyste znovu nastoupili, jak se říká "skutek utek".
Re: Ukončení PP nestandartně
Přesně jak říká xy5 je můj případ. Já byla ještě tak blbá (zaměstnavatel byl můj známý), že jsem uvěřila jeho slibům a podepsala změnu PP z neurčité na určitou. Za několik měsíců mě vzal zpět s tříměsíční výpovědní lhůtou - no a teď jsem bez práce - zrušil se mnou pracovní poměr ve zkušební době. Pracovala jsem ve firmě od vzniku jako účetní, asistentka. Zavedla účetnictví firmy, pracovala do večera. Teď bude dělat práci agentura prý za 5000 a já jsem pro něho drahá. Bez odstupného. Co poradit? Vyžadovat odstupné. A nevěřit!!!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.