prosím, pomůže někdo
Dobrý den, můžu moc poprosit někoho zadat do jiného programu - já Money - hodně počítám ručně:-(
děkuji!!!
>Dobrý den, > >moc prosím zkušenější o kontrolu výpočtu: > >z-nec na poloviční úvazek - 5000,-Kč hrubého měs. >mzda. >květen od 6.5. do 17.5.2013 áčka (pp konec 17.5. - >převzata doručenka o převzetí výpovědi) >počítám 4 dny odpracované - HM - 870 Kč, podepsané >prohlášení čistá 615,- Kč (po dopočtu ZP z min mzdy - >poměr za část měsíce 4388,-Kč) >kolik mu strhnu ještě za ZP firmy?? >mě vychází 9*34,83 za 9 dní áček + 38 Kč dopočet ZP do >minima 4388 = 351,47 (nevím, jak zaokrouhlit a zda to >mám dobře) > >že by to bylo 615-352 = 263 ??? > >počítám toto poprvé:-( >už žádná dovolená, nevím co se svátkem 8.5. > >moc moc děkuji
Za neomluvenou absenci (12,00 d.) byl zvýšen základ pro zdr.poj. o 3 096,77. Zaměstnanec doplatí pojištění 418,06. Měsíční sazba 2826,10 základní hrubá mzda 652 čistého 161,-
Re: prosím, pomůže někdo
Dobrý den, vážím si Vaší pomoci!, jen se mi nezdá těch 12 dní - jako neomluvená obsence - 1 den - 8.5. je svátek a 2 dny víkend. tak vážně nevím, kde to vyčíst:-( prosím máte někdo taky názor?
Re: prosím, pomůže někdo
Vždyť to sedí... 1.5. svátek - 4h 2.5. opracováno - 4h 3.5. odpracováno - 4h 4.5, 5.5. SO, NE 6.5.-17.5. neomluvená absence Takže 17 dní - 5 dní = 12 dní
Re: prosím, pomůže někdo
mě spíše nesedí 8.5. svátek a víkend 11., 12. - kdy nemá směnu paní Jasná dnes v 9:58 řeší že: "pokud nemá plánované směny na svátky tak asi absenci nemá >> Ano, je to směšné, ale svátky dostané zaplacené. "
tak právě nevím:-( ale mockrát Vám děkuji , ještě to zkusím dohledat a ověřit. pěkný den!
Re: prosím, pomůže někdo
Já bych na to šla jinak. Musí se odvést ZP minimálně za 17 dnů, tj. z 4388,- Kč, mzda je 870,-, doplatí 13,5% z 3518,- Kč = 475,-
Re: prosím, pomůže někdo
moc Vám děkuji paní Líbo! mzda mi vyšla stejná - jen jsem asi nepočítala s těmi víkendy a komplikovala si to rozdílem z částky, co mi nabíldl program do dopočtu:-( pěkný den všem
