Re: Překážka na stramě zaměstnavatele
>>>Dobrý den,
>>>prosím o radu: zaměstanec dostal výpověď pro
>>>nadbytečnost a zároveň sdělení, že po dobu výpovědní
>>>doby
>>>nebude pro překážky v práci na straně zaměstnavatele
>>>docházet do zaměstnání.
>>>Platíme průměrným výdělkem - 100%.
>>>1) Jestliže tato překážka trvá celý měsíc - jak
>>>správně naložit se státními svátky (měsíční nekrácená
>>>mzda)
>>>- také průměrem nebo poměrnou částí měsíční mzdy?
>>>2) Považuje se tato doba za odpracovanou pro účely
>>>dovolené?
>>>Předem moc děkuji
>>
>>svátky budou svátky - ne překážka.
>>počítá se za odpracovanou dobu pro účely dovolené
>
>Děkuji.
>Ještě bych poprosila (v tom si nejsem moc jistá) - v
>případě neomluvené absence celý měsíc to bude se svátky
>jak?
pokud nemá plánované směny na svátky tak asi absenci nemá
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.