Re: Překážka na stramě zaměstnavatele
Děkuji. Ještě bych poprosila (v tom si nejsem moc jistá) - v případě neomluvené absence celý měsíc to bude se svátky jak?
Re: Překážka na stramě zaměstnavatele
>>>Dobrý den, >>>prosím o radu: zaměstanec dostal výpověď pro >>>nadbytečnost a zároveň sdělení, že po dobu výpovědní >>>doby >>>nebude pro překážky v práci na straně zaměstnavatele >>>docházet do zaměstnání. >>>Platíme průměrným výdělkem - 100%. >>>1) Jestliže tato překážka trvá celý měsíc - jak >>>správně naložit se státními svátky (měsíční nekrácená >>>mzda) >>>- také průměrem nebo poměrnou částí měsíční mzdy? >>>2) Považuje se tato doba za odpracovanou pro účely >>>dovolené? >>>Předem moc děkuji >> >>svátky budou svátky - ne překážka. >>počítá se za odpracovanou dobu pro účely dovolené > >Děkuji. >Ještě bych poprosila (v tom si nejsem moc jistá) - v >případě neomluvené absence celý měsíc to bude se svátky >jak?
pokud nemá plánované směny na svátky tak asi absenci nemá >
Re: Překážka na stramě zaměstnavatele
Tak alespoň pozitivum vidím v tom, že když svátky zaplatím, nebude tolik dlužit za zdravotní pojištěním, které z něho stejně nedostaneme:-)
