Neví třeba paní Jasná?
>Pracovní doba PO - PÁ/37,5 hod. V případě tohoto
>zaměstnance neměl 8.5. svoji plánovanou směnu /normálně by
>byl doma/.
>
>6.5. směna od 6 - 14 hod.
>6.5. noční od 22 - 6.30
>7.5. noční od 22 - 8
>8.5. noční od 22 - 6
>9.5. noční od 22 - 6
>
>Zaplaceno 39,5 hod. + 30 hod. noční příplatek + 10
>hod. 100% příplatek za svátek + 2 hod. přesčas nebo má
>být správně 9,5 hod. přesčas?
>
>O 12 hod. nepřetržitého odpočinku vím, mistr stále
>nerespektuje.
>
Re: Neví třeba paní Jasná?
Paní Jasná, děkuji za reakci. U nás je rovnoměrná pracovní doba, takové směny jsou spíše výjimečné. Tento zaměstnanec jinak většinou chodí jen na ranní směny, ale byla potřeba udělat rychle zakázka, tak proto takové směny. A pokud by už v dalších dnech nebyl přesčas, jak by to bylo s přesčasem v tomto konkrétním týdnu?
Re: Neví třeba paní Jasná?
Ono to není tak, že ve svátek neměl mít směnu. Píšete, že má rozvržení pracovní doby vždy od pondělí do pátku, takže když padne svátek na středu, tak měl mít v ten den směnu, akorát že kvůli svátku má volno. A když jde v tento den pracovat, tak odpracuje svoji směnu, kterou normálně v ten den má. Takže do výše hodin směny (tzn. ve Vašem případě 7,5 h) se nejedná o přesčas. Teprve hodiny nad jsou přesčasem (např. pracuje 10 h ve svátek, takže přesčasem jsou 2,5 h).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.