Vlákno názorů k dotazu Návrat z RD do práce od jasná. - Re: Návrat z RD do práce Zaměstnavatel není povinen...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

6. 6. 2013 10:31

jasná. (neregistrovaný)

Re: Návrat z RD do práce
Zaměstnavatel není povinen vašemu požadavku vyhovět.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 6. 2013 10:35

Helen (neregistrovaný)

Re: Návrat z RD do práce
Ano, je to tak. Dodatek - Pokud nejsou na překážku provozní důvody. A ty si nejspíše zam-tel zdůvodní.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 6. 2013 10:35

VH

Re: Návrat z RD do práce
.... nebrání-li tomu vážné provozní důvody. Chtějte vědět, jaké důvody to jsou, záleží na tom, jakou práci konáte a jaká je návaznost jiných zaměstnanců apod.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 6. 2013 10:36

anonym88 (neregistrovaný)

Re: Návrat z RD do práce
Takže mi nezbývá nic jiného než to příjmou a nebo přistoupit na ukončení PP dohodou? :(
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 6. 2013 11:23

xy5

Re: Návrat z RD do práce
na ukonč. PP dohodou nemusí přistoupit zam-tel, takže pokud víte, že nebudete moci v září nastoupit do zaměstnání, tak máte nejvyšší čas zaslat (předat) zam-teli výpověď. Tuto výpověď musí zam-tel převzít nejpozději 30.6., abyste mohla ukončit PP 31.8. Doporučuji zaslat buď na doručenku nebo předat osobně proti podpisu (např. na personálním odd.).