Vlákno názorů k dotazu Možnost konzultace za finanční odměnu od jasná. - Re: Možnost konzultace za finanční odměn Klidně se ptejte...

Re: Možnost konzultace za finanční odměn
Klidně se ptejte tady. Více hlav, více rozumu.

Re: Možnost konzultace za finanční odměn
Paní Jasná dotazy tady dávám, ve velké většině jsou zodpovězeny, hlavně vy hodně pomáháte nám méně znalým. Ale jsou tady i lidé, kteří se vysmívají, že člověk něco neví. Proto bych si raději ty konzultace zaplatila (ze svého). Jinak děkuji.

Re: Možnost konzultace za finanční odměn
Já bych to nebrala občas tak vážně.
Něco jiného je, když se tu x krát do měsíce probírá výpověď dohodou popř. pracovní kázeň ( to už se odborníci občas neudrží) a něco jiného jsou občas zákoutí různých výpočtů popř. postupů, které se nedělají denně nebo nejsou tak zažité.
Mj. s rekodifikací se začneme potýkat i s výklady, které byly dosud srozumitelné (novelizace řady dalších předpisů vč. ZP) a tady budeme v podstatě všichni na stejné startovní čáře.
Tak se klidně ptejte, mzdové, které tu odpovídají jsou úžasné.

Re: Možnost konzultace za finanční odměn
Každý má jiné zkušenosti podle toho, kde již byl zaměstnán. Každý podnik má své specifika a někdo dělá účetní 20 let a nesetká se s nerezidenty, jiný nepříjde do styku se ZMR, jiný nemá páru jak evidovat a počítat nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu. Osobně mzdovou účetní dělám 19 let a je pro mě španělskou vesnicí rozvržení prac. doby do konta pracovní doby. S tím jsem se za svou praxi nesetkala, takže bych druhému poradit nedokázala. Ale určitě zase někdo jiný pracuje v kontu pracovní doby, takže by dokázal poradit. Proto upřednostňuji toto fórum, než jednotlivce.

Re: Možnost konzultace za finanční odměn
Moc vám všem děkuji za podporu, asi to opravdu moc řeším.