Re: Insolvence a srážky ze mzdy
1) Pokud je zaměstnanec v insolvenci, pak můžete provádět srážky pouze na tuto insolvenci, nesmíte srážet na žádnou jinou exekuci, ikdyž je přednostní. 2) Stravenky nemůžete zaměstnanci ze mudy strhávat, musí si je zaplatit např. na pokladně.
Re: Insolvence a srážky ze mzdy
myslíte jako že mu je vrátíte v hotovosti a on vám je v hotovosti zase zaplatí za stravenky ? Pokud k tomu došlo omylem, neřešte to, nechte to jak to je a další srážku za stravenky už nedělejte, ať platí v hotovosti do pokladny
