Re: výpočet mzdy
první varianta je správná, doplatek má být 4091 odpracované dny nemůže mít mínusem, protože žádné odpracované dny nebyly, tak že není co odečítat,SP a ZP se vypočítá z náhrady za dovolenou a náhrada za PN se nedaní ani se neodvádí pojištění
Re: výpočet mzdy
>>Dobrý den, moc prosím o kontrolu mzdy. >>Předělávám si mzdy do svého programu - POHODA- po >>účetní z programu Money 3. U jednoho zaměstnance, >>který >>byl celý měsíc březen nemocný, končil pracovní poměr >>a >>byla mu proplacená dovolená se liším. >>Moje mzda: Pracovní doba 4 hod. /den., nemoc celý >>měsíc 21 dnů/84 hodin - náhrada za nemoc 2 339,-Kč >>souhlasí. Proplacená dovolená 5 dnů/20 hodin - mám v >>poli >>zdanitelné náhrady - 1969,- Kč souhlasí. Sleva na >>poplatníka a dítě uplatňuje, vznikne bonus - souhlasí. >> >>Odvod SP 128 + 492,25 Kč, a ZP 89 + 177 Kč, daň >>0, >>doplatek 4091,- Kč. >> >>Původní výpočet mzdy v Money : >>všechny náhrady souhlasí, ale počet odpracovaných dnů >>je mínusem: - 5dnů/-20hod. = - 1905,- Kč, + 1969 >>za >>náhradu dovolené a vyjde hrubá mzda 64 Kč, odvod na >>SP >> 5 + 16 Kč, a ZP je 3 + 6 Kč, daň z příjmů minusem - >>1173 Kč, toto je i čistá mzda + náhrada za nemoc >>2339 >>Kč a doplatek je 3 5120 Kč. >> >>Jak se s tím mám poprat, poraďte. Děkuju, Hana >> >> >> >první varianta je správná, doplatek má být 4091 >odpracované dny nemůže mít mínusem, protože žádné >odpracované dny nebyly, tak že není co odečítat,SP a ZP se >vypočítá z náhrady za dovolenou a náhrada za PN se >nedaní ani se neodvádí pojištění
