Re: smlouva o dílo - nahodilý příjem -
Teoreticky by to mohlo spadat pod §10 ZDP /do 20000 osvobozeno od daně u příjmu z příležitostné činnosti/ , ale nebylo by čistší sepsat Dohodu o provedení práce a vyplatit mu 2x do 10000,-, zdanit zál. daní bez odvodů SP a ZP, zaměstnanec si pak po skončení roku podá daňové přiznání, kde by mu snad mohl vyjít přeplatek na dani?
Pokud byste zůstali u Smlouvy o dílo, musí si zaměstnanec hlídat, aby za rok neměl takových příjmů více!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.