Po zadání zkušební mzdy za červen se 2 dny nepl.volna a zadámím v personalistice - platit doplatky do minima / nepl. volno v částce 100,- mi byla navýšená částka zdr.pojištění o 533,33 kč a zaměstnanec doplatí 72,- Kč. pokud nezadám v daních a pojistném , tak platí zdr.poj. i zaměstnavatel.
Prosím , pokud poskytujete nepl. volno, k jakému zbůsobu placení pojiš. se přikláníte?
Mám jednoho zaměstnance, tak v tom nejsem tak zběhlá a nerada bych udělala chybu.
Re: Neplacené volno a zdrav.poj. v POHOD
>>>Dobrý den. >>> >>>Zaměstnanec by chtěl neplacené volno, já s tím >>>souhlasím. >>>Jak postupovat - sepsat žádost písemně apod...? >>> >>>Prosím ještě jak přesně postupovat při zaúčtování pro >>>daný měsíc, ve kterém je neplacené volno. Mám program >>>POHODU a ráda bych věděla jak správně zadat údaje v >>>personalistice ohledně zdrav. pojištění. Neplacené >>>volno >>>by chtěl 2 dny. >>> >>>Děkuji Májka >> >>Žádost o neplacené volno sepište a v žádosti >>sjednejte >>způsob placení ZP. >>Pohodu nemám. > >Děkuji > >Po zadání zkušební mzdy za červen se 2 dny nepl.volna >a zadámím v personalistice - platit doplatky do >minima / nepl. volno v částce 100,- mi byla navýšená částka >zdr.pojištění o 533,33 kč a zaměstnanec doplatí 72,- >Kč. pokud nezadám v daních a pojistném , tak platí >zdr.poj. i zaměstnavatel. > >Prosím , pokud poskytujete nepl. volno, k jakému >zbůsobu placení pojiš. se přikláníte? > >Mám jednoho zaměstnance, tak v tom nejsem >tak zběhlá a nerada bych udělala chybu. > >Děkuji
Poskytnutí neplaceného volna vážeme na to, že si zaměstnanec v plné výši zaplatí ZP. Do žádosti o neplacené volno zanesu větu, že celkovou částku pojistného z poskytnutého pracovního volna bez náhrady příjmu uhradí zaměstnanec. >
