Vlákno názorů k dotazu Uplynutí výpovědi a noční směna od Lu. - Re: uplynutí výpovědi a noční směna 30.6.je jeho poslední...

Re: uplynutí výpovědi a noční směna
30.6.je jeho poslední prac. den, tak ať směnu odpracuje. Od 1.7. již není váš zaněstnanec.Kdyby 30.6. měl raní, taky by směnu musel odpracovat.Pokud nemá ještě dovolenou, kterou mu na tento den můžete dát a pracoviště by tak skončilo o den dříve.

Re: uplynutí výpovědi a noční směna
>>Dobrý den, zaměstnanec je ve výpovědi, prac. poměr
>>končí 30.6.2013 a toho dne na něj vychází noční
>>směna.
>>Poraďí někdo co s tím? Jedná se o nepřetržitý provoz a
>>z
>>org. důvodů toto pracoviště končí tedy není kdo by
>>tam
>>jiný šel. Jak z toho ven.
>30.6.je jeho poslední prac. den, tak ať směnu
>odpracuje. Od 1.7. již není váš zaněstnanec.Kdyby 30.6. měl
>raní, taky by směnu musel odpracovat.Pokud nemá ještě
>dovolenou, kterou mu na tento den můžete dát a
>pracoviště by tak skončilo o den dříve.Ještě dodám že jen do 24hodin by mohl 30. pracovat.