Re: zákonné pojištění
Zde máte citaci ze stránek Kooperativy.
V případě, že zaměstnavatel má zaměstnance pouze na DPP (nepřekročí VZ 10 000,- Kč) hradí minimální pojistné ve výši 100,-Kč (neomezený počet DPP). Pokud zaměstnanec na DPP vstoupí do odvodu sociálního pojištění, musí být prováděn výpočet zákonného pojištění shodně s postupem dle §12 odst. 2 vyhlášky č. 125/1993 Sb., v platném znění.
Re: zákonné pojištění
>>>>>Prosím o radu , firma má jednoho zaměstnance pouze
>>>>>na
>>>>>dohodu do 10000,-Kč,, odvádí zákonné pojištění ??
>>>>>Děkuji všem
>>>>
>>>>ne - zákonné pojištění se odvádí z VZ pro SP
>>>pokud má jen dohody, odvedla bych 100 Kč - nejnižší
>>>pojistné
>>
>>ale proč, j jejich dohody se neodvádí SP, takže ani
>>nemají VZ pro odvod zákonného pojištění.... v tomto
>>případě nebudete pojištění hradit...
>
>Zde máte citaci ze stránek Kooperativy.
> V případě, že zaměstnavatel má zaměstnance pouze na
>DPP (nepřekročí VZ 10 000,- Kč) hradí minimální
>pojistné ve výši 100,-Kč (neomezený počet DPP). Pokud
>zaměstnanec na DPP vstoupí do odvodu sociálního pojištění,
>musí být prováděn výpočet zákonného pojištění shodně s
>postupem dle §12 odst. 2 vyhlášky č. 125/1993 Sb., v
>platném znění.
******************************************
Výpoččet zák. poj.
>musí být prováděn výpočet zákonného pojištění shodně s
>postupem dle §12 odst. 2 vyhlášky č. 125/1993 Sb., v
>platném znění.
t.zn z vym. základů viz info v historii
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.