Vlákno názorů k dotazu Krácení dovolené od RenataH - Re: Krácení dovolené Máte zásadní neznalosti v ZP. Výpovědní...
-
Alice21 (neregistrovaný)
děkuji a přeji přijemný zbytek noci
>>>>Dobrý den
>>>>
>>>>Prosím o kontrolu výpočtu.
>>>>Z-nec dal výpověď k datu 27.6. a plyne mu 2měsíční
>>>>výpovědní doba tj. do 27.8. bude ukončen PP. Nárok na
>>>>dovolenou máme 20 dnů (1den měl staré dovolené který
>>>>se
>>>>mu převedl) takže měl celkem 21, již vybral 14,5 a
>>>>zbývá 6,5.
>>>>
>>>>krácení bude (20:12)x8 nebo 7?
>>>>A kolik dní tedy přečerpal?
>>>>
>>>>Děkuji za odpověď
>>>Máte zásadní neznalosti v ZP. Výpovědní doba mu
>>>začala
>>>plynout dnes (začne plynout 1.den následujícího
>>>měsíce
>>>po doručení výpovědi), jeho PP skončí 31.8.
>>>Z toho odvodíte i nárok na dovolenou - (20/12)*8=13,5
>>>+ 1 loňský
>>>takže nepřečerpal žádnou dovolenou
>>
>>Takže do konce srpna již si nemůže vybrat žádnou
>>dovolenou jinak by přečerpal. Je to tak?
>Je to tak, myslím,že zaměstnanec to měl spočítané dřív
>než dal výpověď... -
Anička1 (neregistrovaný)
Re: děkuji a přeji přijemný zbytek noci
>>>>>Dobrý den
>>>>>
>>>>>Prosím o kontrolu výpočtu.
>>>>>Z-nec dal výpověď k datu 27.6. a plyne mu 2měsíční
>>>>>výpovědní doba tj. do 27.8. bude ukončen PP. Nárok na
>>>>>dovolenou máme 20 dnů (1den měl staré dovolené který
>>>>>se
>>>>>mu převedl) takže měl celkem 21, již vybral 14,5 a
>>>>>zbývá 6,5.
>>>>>
>>>>>krácení bude (20:12)x8 nebo 7?
>>>>>A kolik dní tedy přečerpal?
>>>>>
>>>>>Děkuji za odpověď
>>>>Máte zásadní neznalosti v ZP. Výpovědní doba mu
>>>>začala
>>>>plynout dnes (začne plynout 1.den následujícího
>>>>měsíce
>>>>po doručení výpovědi), jeho PP skončí 31.8.
>>>>Z toho odvodíte i nárok na dovolenou - (20/12)*8=13,5
>>>>+ 1 loňský
>>>>takže nepřečerpal žádnou dovolenou
A hlavně měl zaměstnanec větší znalosti než dotazující se rádoby mzdová účetní!
>>>
>>>Takže do konce srpna již si nemůže vybrat žádnou
>>>dovolenou jinak by přečerpal. Je to tak?
>>Je to tak, myslím,že zaměstnanec to měl spočítané
>>dřív
>>než dal výpověď...
