Re: Dohoda o provedení práce kontrola
>Zaměstnavatel chce zaměstnat brigádníky (studenty) na >dohodu o provedení práce. Chtěla jsem se zeptat zda >budu postupovat správně. > >1. První brigádník (student) výdělek každý měsíc 5000 >Kč. Nehlásím na OSSZ ani zdravotní pojišťovnu. >Brigádník nepodepíše prohlášení (prý ho už podepsal u jiného >zaměstnavatele na DPP). Zdaním srážkovou daní 15%. >Brigádník není povinnen podat přiznání.
ano
>2. Druhý brigádník (student) výdělek každý měsíc 9500 >Kč. Nehlásím na OSSZ ani zdravotní pojišťovnu. Zdaním >zálohovou daní 15%. Brigádník opět nepodepíše >prohlášení.
ano, a on bude mít povinnost podávat daňové přiznání
>Zákonné pojištění z dohod o provedení práce se platí?
nemají vyměřovací základ na pojištění, není z čeho počítat,odvedete jenom za ostatní zaměstnance s vyměřovacím základem >děkuji
Re: Dohoda o provedení práce kontrola
Děkuji za rychlou odpověď. Ještě se zeptám na případ jiného zaměstnavatele. Pokud podnikatel nemá žádné zaměstnance a chtěl by zaměstnat na krátkodobou sezonní práci brigádníka na Dohodu o provedení práce (výdělek max. 10000 Kč/měsíc) nevadí, že jako zaměstnavatel není registrován na OSSZ a zdravotní pojištovně. Nebo musí i v tomto případě provést regisraci.
Re: Dohoda o provedení práce kontrola
Zdravotní prohlídka u dohody o provedení práce musí být?
V případě pokud zaměstnanec podepíše prohlášení, uplatním slevy na poplatníka, studenta (dle potvrzení o studiu), daňové přiznání student nemusí podat.
