Re: zaměstnávání mladistvých
§ 79a U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.
§ 247 (1) Zaměstnavatel je povinen zabezpečit na své náklady, aby mladiství zaměstnanci byli vyšetřeni poskytovatelem pracovnělékařských služeb
Re: zaměstnávání mladistvých
Ta povinnost lékařské prohlídky mně přijde na hlavu. Třeba i kvůli pár hodinám nějaké nenáročné práce (třeba skládání krabiček) musí zaměstnavatel toho mladistvého, který si chce trochu přivydělat, posílat k doktorovi. To ty firmy ta děcka radši nezaměstnají.
