Vlákno názorů k dotazu Krácení dovolené ??? nemoc od RenataH - Re: krácení dovolené ??? nemoc vůbec mu nárok nevznikne,...

Re: krácení dovolené ??? nemoc
vůbec mu nárok nevznikne, neodpracuje ani 21 dnů

Re: krácení dovolené ??? nemoc
....a §ZP o tom, že když je zaměstnán po celý rok, musí mu zaměstnavatel bez ohledu na zameškané směny poskytnout 2 týdny dovolené zde neplatí?

Re: krácení dovolené ??? nemoc
ne to zde opravdu neplatí

musíte si pročíst všechny § týkající se dovolené

Re: krácení dovolené ??? nemoc
To platí v případě, že má neomluvenou absenci. Za každý den neomluvené absence mu může zaměstnavatel ubrat z dovolené 1 až 3 dny, ale musí mu nechat aspoň 2 týdny, pokud je zaměstnaný celý rok.
Ale jinak se dovolená posuzuje tak, že se v konkrétním kal. roce sleduje, jestli odpracoval aspoň 60 směn. Pokud ano, náleží mu celoroční výměra ( případně tolik dvanáctin, kolik měsíců v roce je u toho zaměstnavatele) která se případně krátí v případě nemoci, ošetřovačky, neplaceného volna a rodičovské dovolené (za prvních 100 prac. dnů zameškaných dnů o 1/12, za každých dalších 21 dnů o další dvanáctiny). Pokud ale v roce neodpracuje ani 60 směn, pak mu vzniká nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných směn. Pokud neodpracuje ani těch 21 směn, nemá nárok vůbec. Každý rok se posuzuje zvlášť.

Re: krácení dovolené ??? nemoc
Děkuji...myslela jsem si to...ale někdy lepší ověřit i jiné možnosti....