Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP zaměstnanec od v.e.n.d.y. - Re: Ukončení PP zaměstnanec Zaměstnavatel mu začne psát áčka,...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

8. 7. 2013 13:20

v.e.n.d.y.

Re: Ukončení PP zaměstnanec
Zaměstnavatel mu začne psát áčka, zaměstnanec je povinen zaplatit za ně zdravotní pojištění jak své, tak zaměstnavatele. Navíc mu může vyúčtovat ušlý zisk, který svým jednáním způsobil. Neriskovala bych to....
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 7. 2013 13:30

aaa (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP zaměstnanec
a nejde to nějak , co když zaměstnanec pujde marodit?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 7. 2013 13:33

all (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP zaměstnanec
Nic, PP stále trvá. Nejde s tím udělat nic, ani zaměstnavatel nemůže bez zákonných důvodů vyhodit nikoho ze dne na den.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 7. 2013 13:35

v.e.n.d.y.

Re: Ukončení PP zaměstnanec
Marodit zaměstnanec může, to bude mít omluvené v zaměstnání a bude brát nemocenskou. Samozřejmě s tím rizikem, že ho bude kontrolovat jak zaměstnavatel, tak sociálka... Ale pokud dal výpověď, tak mu běží výpovědní lhůta.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 7. 2013 13:33

KP (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP zaměstnanec
Pokud zaměstnavatel nepřistoupí na dohodu, budete muset pracovní poměr ukončit výpovědí a tudíž Vám poběží klasická výpovědní lhůta. Okamžité zrušení naleznete v zákoníku práce § 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem. Jinak jak bylo psáno výše, nenastoupit bych neriskovala, byla podepsána pracovní smlouva, která by tímto byla hrubě porušena...