Re: dlouhodobá DPN a ukončení
V době nemoci buď dohoda a nebo výpověď jenom z důvodů, když se ruší zaměstnavatel nebo jeho část, což asi nebude váš případ, tak že musíte čekat až ukončí PN a potom to řešit. Jestli už rok marodí, tak to nebude dlouho trvat.
Re: dlouhodobá DPN a ukončení
Až budete mít posudek od vašeho poskytovatle pracovně lékařských služeb, že pozbyl dlouhodobě schopnost danou práci vykonávat.
Re: dlouhodobá DPN a ukončení
o ten si můžu kdykoli požádat nebo mi jej nyní zašlou po tom roce nemocenské !? a musí to být od lékaře, který nám dělá vstupní prohlídky nebo to stačí od jeho ošetřujícího lékaře nevím totiž, jak se teď postupuje nebo bude postupovat, když bude mít plný invalidní důchod nebo prodlouženou nemocenskou a chceme s ním ukončit PP, a víme , že dohoda není možná z důvodů jeho zdrav. problémů.
Re: dlouhodobá DPN a ukončení
Přidala bych se, prosím, s jiným dotazem..zaměstnanec byl nemocný od 09/2012. k 30.6.2013 ho jeho lékař uschopnil, ale zamec chtěl ukonči PP k tomu datu dohodou..to jsme udělali a poslali jsme ho na prohlídku k našemu lékaři. ten pouze ve formuláři zakřížkoval Dlouhodbě nezpůsobilý..Měli jsme postupovat jinak nebo je všechno v pořádku, když máme dohodu? Mohl by to zaměstnanec nějak napadnout, že dohoda není platná a měla být výpověď? A stačí to doktorčino zaškrnutní? Děkuji
Re: dlouhodobá DPN a ukončení
zaměstnanec chtěl sám ukončit pracovní poměr, tak jste se na tom dohodli, proč by to měl zaměstnanec napadat, dohodu podepsal tak nemůže nic napadnout
