Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
Uvědomte si, že jde především o zdraví toho miminka, cestování do zahraničí, vedro a změna prostředí by nemuselo skončit dobře, proto je na nemocenské, aby byla v klidu.....můj názor.
Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
Ono to s tím zdravotním stavem asi nebude tak hrozné, zřejmě je to jenom následek nedohody se zaměstnavatelem na podmíkách v práci, to nic ale nemění na tom, že dovolenou budou muset oželet.
Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
Ještě doplním, pokud by přesto na dovolenou jela, pak riskuje, že dostane výpověď dle § 52h ZP. h) poruší-li zaměstnanec zvlášť hrubým způsobem jinou povinnost zaměstnance stanovenou v § 301a.
Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
děkuji všem za názory a rady, hezký den. A jen se zeptám p. Jasná a když nemoc ukončí a nastoupí na dovolenou, kterou ještě u zaměstnavatele má??Moc Vám děkuji...
Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
Být zaměstnavatelem, tak na to nepřistoupím. Pokud zruší nemocenskou, bude čerpat řádnou dovolenou a následovně opět nastoupí na nemocenskou, musí zaměstnavatel opět platit prvních 21 dní nemoci.