Re: Zdanění odškodnění PÚ
>5.5.2013 odešel zaměstnanec do SD, takže do té doby >měl nárok na nezdanitelnou částku. Od 20.5.2013 je znova >zaměstnám, tentokrát na DPČ. Vzhledem k tomu, že k >1.1.2013 nebyl ve SD, má stále i v tomto PP nárok na >uplatnění nezdanitelné částky?
ano
>A dále: tento měsíc mu budu vyplácet odškodnění >prac.úrazu.Musím mu tuto částku kvůli dani ze mzdy přičíst >ke mzdě na DPČ a nebo lze dát zvlášť na původní PP, >čímž by měl dvě výplaty? Přkláním se k první ,ožnosti, >ale ráda bych si to potvrdila. Děkuji Jana
jestli se jedná o odškodnění za dobu skončeného PP, vyplatíte jako doplatek k PP, ale toto odškodnění stejně musíte zdanit dohromady s DPČ
Re: Zdanění odškodnění PÚ
Děkuj za rychlou odpověď i >>5.5.2013 odešel zaměstnanec do SD, takže do té doby >>měl nárok na nezdanitelnou částku. Od 20.5.2013 je >>znova >>zaměstnám, tentokrát na DPČ. Vzhledem k tomu, že k >>1.1.2013 nebyl ve SD, má stále i v tomto PP nárok na >>uplatnění nezdanitelné částky? > >ano > >>A dále: tento měsíc mu budu vyplácet odškodnění >>prac.úrazu.Musím mu tuto částku kvůli dani ze mzdy >>přičíst >>ke mzdě na DPČ a nebo lze dát zvlášť na původní PP, >>čímž by měl dvě výplaty? Přkláním se k první >>,ožnosti, >>ale ráda bych si to potvrdila. Děkuji Jana > >jestli se jedná o odškodnění za dobu skončeného PP, >vyplatíte jako doplatek k PP, ale toto odškodnění stejně >musíte zdanit dohromady s DPČ
