Re: DPP a DPČ v jednom měsíci
Pokud pracovněprávní vztah, ze kterého se odvádí pojištění, není uzavřený na celý měsíc, tzn. od prvního do posledního dne, tak zvýhodnění náleží. Např. DPP na červenec do 10000 a na srpen také do 10000 - pojištění se neodvádí, takže klidně může být uzavřeno na celé měsíce a zvýhodnění náleží. Nebo: červenec DPP do 10000 Kč - zvýhodnění náleží, protože se poj. neodvádní. Srpen DPP od 2.8. nad 10000 Kč - zvýhodnění náleží, protože se sice pojištění odvádí, ale DPP nebyla uzavřena na celý měsíc. Kombinací je více, záleží na tom, jestli bude pracovat do 300 h (může být uzavřena DPP) nebo přesáhne 300 h (už by musela být třeba DPČ). Předpokládám, že jde o středoškoláka a že maturoval.
Re: DPP a DPČ v jednom měsíci
>>Může mít student uzavřenu od 1.7.13 DPP a až >>odpracuje >>10000 Kč, tak s ním uzavřeme DPČ do 31.8.2013? Je to >>kvůli tomu,aby jeho rodiče nepčišli o daňové >>zvýhodnění >>v době prázdnin.V červnu ukončil školu zkouškou. Nebo >>poraďte jiné řešení. > >Pokud pracovněprávní vztah, ze kterého se odvádí >pojištění, není uzavřený na celý měsíc, tzn. od prvního do >posledního dne, tak zvýhodnění náleží. >Např. DPP na červenec do 10000 a na srpen také do >10000 - pojištění se neodvádí, takže klidně může být >uzavřeno na celé měsíce a zvýhodnění náleží. >Nebo: červenec DPP do 10000 Kč - zvýhodnění náleží, >protože se poj. neodvádní. Srpen DPP od 2.8. nad 10000 >Kč - zvýhodnění náleží, protože se sice pojištění >odvádí, ale DPP nebyla uzavřena na celý měsíc. >Kombinací je více, záleží na tom, jestli bude pracovat >do 300 h (může být uzavřena DPP) nebo přesáhne 300 h >(už by musela být třeba DPČ). >Předpokládám, že jde o středoškoláka a že maturoval. Jde o studenta,který ukončil 3.ročník zkouškou na střední škole,nematuroval. Pracuje už od 1.7.a zatím nevím do kdy, možná ho vedoucí zaměstná nastálo,ale to by se řešilo asi až od 1.9. Teď to vypadá,že bude pracovat více jak 300hod. >
