Re: mimořádné odměny a průměr pro náhrad
Možné to je, protože to není odměna za práci (=mzda nebo plat), ale peněžité plnění náležející z titulu odpracovaných let. Záleží na zaměstnavateli, jak formuluje nárok - zda tato odměna náleží nebo může náležet (v tomto druhém případě by se o mzdovou složku jednalo),
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.