Re: pohřeb
. Úmrtí Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na
a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob, b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob, c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
Re: pohřeb
>>Dobrý den, má zaměstnankyně nárok na náhradu mzdy za >>1 >>den , když se zúčastní pohřbu otce svého druha a >>donese potvrzení z pohřební služby? Děkuji > >. Úmrtí >Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne >na > >a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na >další den k účasti na pohřbu těchto osob, >b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence >zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i >manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na >další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto >osob, >c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na >pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče >jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k >uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době >úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže >zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob. Děkuji za rychlou odpověď... >
