Re: Krácení dovolené u dlouhodobé nemoci
Každý rok se posuzuje zvlášť, tedy i příp. krácení. Za rok 2012 20-1,5 = 18,5 ( 112 dnů neodpr., krátí se o1/12 z ročního nároku) + převod 0,5 z 2011. za 2013 - nevznikl nárok. Minus čerpání 9,5 , zůstatek k proplacení 9,5 dnů. Máte to dobře.
Re: Paní JiřinoH, i Vám děkuji.
>>Dobrý den, prosím o radu při krácení dovolené u >>nemoci. Zaměstnanec je v pracovní neschopnosti od >>27.7.2012 >>do 21.7.2013, kdy končí PP. Ve firmě máme klasických >>20 dní dovolené. On měl na začátku ledna 2012 ještě >>0,5 >>dne z roku 2011, tzn. 20,5 dne. Čerpání v roce 2012 >>celkem 9,5 dní (včetně 1/2 dne z 2011). Po 100 >>prac.dnech (k 13.12.2012) pokrátím o 1/12, tzn. že k >>31.12.2012 >>má zůstatek 9,5 dne (20,5 - 9,5 - 1,5). Za rok 2013 >>nemá nárok na dovolenou. Prosím, krátí se dovolená z >>roku 2012 ještě dál v roce 2013 ? A nebo se posuzuje >>každý rok zvlášť ? Proplatíme mu tedy 9,5 dne >>nevyčerpané >>dovolené a nebo máme ještě krátit o nemoc ? Děkuji za >>pomoc. > Každý rok se posuzuje zvlášť, tedy i příp. krácení. >Za rok 2012 20-1,5 = 18,5 ( 112 dnů neodpr., krátí >se o1/12 z ročního nároku) + převod 0,5 z 2011. >za 2013 - nevznikl nárok. Minus čerpání 9,5 , >zůstatek k proplacení 9,5 dnů. Máte to dobře.
