Re: Neplacené volno
Neplacené volno se poskytuje pouze k žádoti zaměstnance, ani není možné se na něm dohodnout. Zaměstnancům měla náležet náhrada mzdy, pokud ji zaměstnavatel nevyplatí ani do 15 po splatnosti, je důvod pro okamžité zrušení PP ze strany zaměstnance.
