Re: DPČ
Zde v článku http://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mzdy-a-prace/zamestnavani-na-zaklade-dpp-a-dpc/ z 5.6.2013 tvrdí autorka "Jestliže zaměstnanec nedosahuje minimální mzdy (...) a není zaměstnán jinde, kde by za něj bylo odváděno minimální zdravotní pojištění, nebo za něj zdravotní pojištění neplatí stát (studenti, důchodci, ženy na mateřské dovolené), JE ZAMĚSTNAVATEL POVINNÝ ODVÉST ZA ZAMĚSTNANCE minimální zdravotní pojištění."
Je to možné??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.