Vlákno názorů k dotazu Práce v šestinedělí od Kara - Re: práce v šestinedělí Může. Může pracovat i u...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

5. 8. 2013 15:49

Kara (neregistrovaný)

Re: práce v šestinedělí
Může. Může pracovat i u téhož zaměstnavatele v jiném pracovním vztahu, než na základě kterého pobírá mateřské dávky.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2013 15:52

marie1 (neregistrovaný)

Re: práce v šestinedělí
A je to možné i v šestinedělí ? díky
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2013 15:53

Kara (neregistrovaný)

Re: práce v šestinedělí
Nikde jsem nenašla žádný zákaz.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2013 16:04

VH

Re: práce v šestinedělí
Zákaz je uzákoněn pouze k minimální délce MD, která musí činit nejméně 14 týdnů a nesmí skončit nebo být přerušena dříve, než 6 týdnů po porodu. Tady by se o MD nejednalo, ale pokud by měla konat práci u téhož zaměstnavatele, u kterého MD čerpá, zaměstnavatel by měl být obezřetný.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2013 16:49

jasná. (neregistrovaný)

Re: práce v šestinedělí
V době šestinedělí nesmí mamina pracovat a to ani na dohodu.
http://materskarodicovska.cz/cz/materska-zamestnanec
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 8. 2013 11:20

Lenka21 (neregistrovaný)

Re: práce v šestinedělí
Paní jasná a v kterém zákoně to najdu?
Děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 8. 2013 11:27

all (neregistrovaný)

Re: práce v šestinedělí
http://www.aperio.cz/poradna/24073
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 8. 2013 12:55

VH

Re: práce v šestinedělí
I v této odpovědi je zmiňována pouze MD.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 8. 2013 14:47

Lenka21 (neregistrovaný)

Re: práce v šestinedělí
Ano, taky myslím, že o nezaměstnávání v šestinedělí žádný paragraf nemluví..
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 8. 2013 15:49

Kara (neregistrovaný)

Re: práce v šestinedělí
Už dříve jsem si to pro jistotu ověřovala na sociálce, přímo u vedoucí nemocenského oddělení. Pokud je v pracovním poměru na MD, pak při této MD u zaměstnavatele může i u téhož zaměstnavatele uzavřít jiný pracovněprávní vztah (další pracovní poměr, DPČ nebo DPP - ovšem na jiný druh práce) a ničemu to nevadí. V pracovním poměru čerpá MD a dostává mateřské dávky, v jiném pracovním vztahu MD nečerpá a pracuje. Není v tom žádný rozpor.