Re: Zbytek dovolené
Budete postupovat jako u každé jiné dovolené. Posčítáte dny nemoci, OČR a neplac. volna a pokud bude těchto dní alespoň 100, pak dovolenou krátíte o 1/12 a za každých dalších 21 dní pokrátíte opět o 1/12 celoročního nároku. Za mateřskou dovolenou nekrátíte, mateřská se počítá jako odpracovaná doba (rodičovská nikoliv). Jakmile nastupí na mateřskou zadáte v docházce mateřskou.
