Re: svátek zahrnut ve mzdě
Pokud neplatíte svátek průměrem a nekrátíte tedy měsíční mzdu, tak v červenci je 23 dnů a 184 hodin, kdybyste zadala jenom 22 dnů a 175 hodin program by měsíční mzdu pokrátil a zaplato o 1 den méně. V případě, že by byl svátek placen náhradou, platilo by 22/174, měsíční mzda by byla o 1 den zkrácena a za 1 den by byla vyplacena náhrada mzdy za svátek.
Re: svátek zahrnut ve mzdě
Svátek nekrátíme, takže bude 184 hod., v programu jsem to už opravila, ale teď nevím - v docházce má jen 22 dnů, 176 hod, v ten svátek nepracoval. To nevadí? A pro výpočet Q průměrů budu počítat také těch 184 nebo skutečně odpracovaných 176 hod.?
Re: svátek zahrnut ve mzdě
dny budou také 23 a pro výpočet průměru bude také 184 hodin, protože do průměru se nepočítají hodiny a Kč za náhrady, tedy ty za které by byla náhrada za svátek
