Re: péče o ZTP-P
Já přece nepochybuji o tom, že dcera péči potřebuje - naopak, radím Vám, abyste nedávala výpověď, když můžete mít Ošetřovné, i kdybyste si pro něj (pro nové ošetřovné) měla chodit 3x do měsíce. Bylo to myšleno tak, že větší "papírování" se Vám vyplatí. Není lepší 9 dnů placené ošetřovné, 5 dnů doma zadarmo, 9 dnů placené ošetřovné, 3 dny v nemocnici zadarmo a tak pořád dokola? A zkuste požádat posudkového lékaře OSSZ zda by nebolo možné mimořádně prodloužit placenou dobu ošetřování - na více dnů jak 9.
Re: péče o ZTP-P
Můžete se zaměstnavatelem dohodnout na neplaceném volnu, ale to vám nemusí umožnit. Po dobu NV si budete muset sama platit ZP.
Při ošetřovném si ZP platit nemusíte. Při pobytu s dítětem v nemocnici dostanete neschopenku. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel první 3 pracovní dny neplatí, tak by to zaměstnavatele nijak nezatížilo. Píšete, že jsou to krátké hospitalizace.
Při neplaceném volnu byste na neschopenku neměla nárok.
Další možnost je požádat za dceru o příspěvek na péči. Při určitém stupni závislosti byste jako pečující nemusela ZP platit sama.
