Re: neomluvená absence- mínusová mzda
>>Ahoj,
>>dne 5.7. jsem dostala výpověď v práci v důsledku
>>neomluvené absence v práci. Prvních pět pracovních dní
>>v
>>měsíci. A teď mi příšla výplatní páska s mínusovou
>>mzdou. Je to možné???
>>Hledala jsem vše o tom jak Vás zaměstnavalel může
>>potrestat za nepřítomnost v práci. Je tam zkrácení
>>dovolené, výpověď (což již udělal) a nevyplacení mzdy.
>>Mzdu
>>za předchozí měsíc jsem doslala normální. Tak nechápu
>>jak může přijít na mínusovou mzdu. V zákoně jsem o
>>tom
>>nic nenašla. Možná jsem špatně koukala. chápala bych
>>žádnou mzdu - nevyplacení mzdy.. Ale mínusovou??
>>Můžete
>>prosím někdo objasnit a kdyštak poslat zákon kde to
>>je
>>napsané.
>V práci jsem byla zaměstnaná od 1.6., a výpověd jsem dostala 5.7., tak jsek sem mohla přečerpat dovolenou.. když jsem na žádnou ještě neměla nárok???
>Zřejmě jste přečerpala dovolenou (za absence lze nárok
>krátit), dle zákona jste povinna peníze vrátit.
Re: neomluvená absence- mínusová mzda
Nevidím Vaši výplatní pásku /neznám údaje/, ale pokud je skutečnost, že Vám byl zrušen pracovní poměr 5.7., což za 5 áček lze (judikát NS), tak jste neměla žádný příjem, ale muselo se za Vás odvést zdravotní pojištění. Takže ta částka by měla být v kolonce zdravotní pojištění a tu mínusovou částku byste měla zaměstnavateli zaplatit (poslat na účet, složit v pokladně) ať to nemusí hnát až do exekuce ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.