Re: Přečerpání ŘD při ukončení PP
Pokud zadáte neplacené volno a nemáte žádost zaměstnance o čerpání, kde byste sjednali způsob hrazení ZP, museli byste 2/3 z odvodu na ZP zaplatit vy. Kdežto v případě, že zadáte čerpání dovolené a následně odpočtete přečerpanou dovolenou, ZP za dny přečerpané dovolené v plné výši strhnete zaměstnanci.
Re: Přečerpání ŘD při ukončení PP
Mě to právě program nebere, prostě mi to spočítá např. takto: proplacení ŘD 5000,-, přečerpaná ŘD -3000 Kč, a vyměřovací základ ZP je tedy 2000,-. Asi to máme špatně nastavené, že? VZZP by měl být 7000Kč?
Re: Přečerpání ŘD při ukončení PP
Má být čerpaná dovolená mínus přečerpaná dovolená. Tato přečerpaná dovolená se vám dostane do hrubé mzdy a základ na SP bude stejný jako hrubá mzda (pokud nemá auto nebo něco, co vstupuje do SP) a ZP za zaměstnance navýšíte o 823,-Kč za 3 dny přečerpané dovolené.
Re: Přečerpání ŘD při ukončení PP
Z tohoto navýšení 823 Kč platí ZP i zaměstnavatel? Nebo se z toho strhne celých 13,5 % zaměstnanci? Moc děkuji za ujasnění!
