Re: Ukončení PP z důvodu krádeže, prosím
=== Děkuji. Takže já s ní můžu dneškem skončit, zde nejsou žádné výpovědní doby ? A paní Jasná, prosím, mohu jí i nějak postihnout na výplatě ? Děkuji Vám moc za Váš čas.
Re: Ukončení PP z důvodu krádeže, prosím
Pokud použijete § 55 tak se jedná o okamžité zrušení pracovního poměru, tedy bez výpovědní doby (nejedná se o výpověď) jenom je důležité, abyste měla krádež řádně doloženou. Nevím, jestli z kamerového systému je jasné, že se jedná o krádež. Má přístup do pokladny? Nemohla si jenom např. měnit bankovky? Byla krádež nahlášena policii? Máte nějaký zápis o celé akci, tedy že byla zcizena hotovost a vyjádření zaměstnance? Já bych to možná spíš viděla než na okamžité zrušení na výpověď. Na výplatě jí můžete postihnout jenom odebráním např. odměn nebo prémií, ke srážce z platu byste musela mít sepsanoui dohodu o srážkách. Vrátila vám vůbec těch 500,- Kč?
Re: Ukončení PP z důvodu krádeže, prosím
=== Ona u mne pracuje na DPČ, přístup do pokladny má. Hmotku neměla podepsanou. Krádež jsem policii nehlásila, zápis jsme neudělali. Včera odešla z práce, vzala si dovolenou a příjde až v úterý. Já ji už tady nechci, pokusím se to vyřešit domluvou. Těch 500 vrátila, krádež to byla. Děkuji Vám za odpověď.
Re: Ukončení PP z důvodu krádeže, prosím
Tak všechno zpět, nějak mi uteklo, že je to DPČ, tak že na dovolenou má nárok pouze v případě, že jste si to v DPČ sjednali. Pro ukončení DPČ platí: Není-li sjednán způsob zrušení dohody o pracovní činnosti, je možné ji zrušit dohodou smluvních stran ke sjednanému dni; jednostranně může být zrušena z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu s 15denní výpovědní dobou, která začíná dnem, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně. Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti může být však sjednáno jen pro případy, kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr.
Re: Děkuji Vám
>>>>> >>>>>§ 55 ZP >>>>=== >>>>Děkuji. Takže já s ní můžu dneškem skončit, zde >>>>nejsou >>>>žádné výpovědní doby ? A paní Jasná, prosím, mohu jí >>>>i >>>>nějak postihnout na výplatě ? Děkuji Vám moc za Váš >>>>čas. >>> >>>Pokud použijete § 55 tak se jedná o okamžité zrušení >>>pracovního poměru, tedy bez výpovědní doby (nejedná >>>se >>>o výpověď) jenom je důležité, abyste měla krádež >>>řádně >>>doloženou. Nevím, jestli z kamerového systému je >>>jasné, že se jedná o krádež. Má přístup do pokladny? >>>Nemohla si jenom např. měnit bankovky? Byla krádež >>>nahlášena >>>policii? Máte nějaký zápis o celé akci, tedy že byla >>>zcizena hotovost a vyjádření zaměstnance? >>>Já bych to možná spíš viděla než na okamžité zrušení >>>na výpověď. >>>Na výplatě jí můžete postihnout jenom odebráním např. >>>odměn nebo prémií, ke srážce z platu byste musela mít >>>sepsanoui dohodu o srážkách. Vrátila vám vůbec těch >>>500,- Kč? >>=== >>Ona u mne pracuje na DPČ, přístup do pokladny má. >>Hmotku neměla podepsanou. Krádež jsem policii >>nehlásila, >>zápis jsme neudělali. Včera odešla z práce, vzala si >>dovolenou a příjde až v úterý. Já ji už tady nechci, >>pokusím se to vyřešit domluvou. Těch 500 vrátila, >>krádež >>to byla. Děkuji Vám za odpověď. > >Tak všechno zpět, nějak mi uteklo, že je to DPČ, tak >že na dovolenou má nárok pouze v případě, že jste si to >v DPČ sjednali. >Pro ukončení DPČ platí: >Není-li sjednán způsob zrušení dohody o pracovní >činnosti, je možné ji zrušit dohodou smluvních stran ke >sjednanému dni; jednostranně může být zrušena z >jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu s 15denní výpovědní >dobou, která začíná dnem, v němž byla výpověď doručena >druhé smluvní straně. Okamžité zrušení dohody o >pracovní činnosti může být však sjednáno jen pro případy, >kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr. >
Re: Děkuji Vám
a nešlo by ji pouze oznámit, že už pro ni práci nemá ať už nechodí (pokud by to paní nechtěla řešit tou výpovědí) ? na DPČ není povinnost přidělovat práci. Nechat dohodu doběhnout (pokud ji ovšem nemá na dobu neurčitou) s tím, že už prostě pracovat nebude
