Re: Krácení prémii
to záleží na tom, jak máte výplatu prémií postavenou. prakticky vzato - v době dovolené nevykonáváte práci vedoucí prodejny, proto byste neměla mít celé 3000 Kč vyplacené. navíc vyplacené prémie vám vstupují do průměru, takže škodná byste být neměla. Také máme prémie v případě nepřítomnosti krácené.
Re: Krácení prémii
Ty prémie musejí být krácené, protože v období dovolené nevykonáváte danou činnost. Navíc si uvědomte, že v náhradě za dovolenou (průměrný výdělek) jsou tyto prémie zohledněny, a kdyby vám je vyplatili celé, byly by vlastně vypláceny v období dovolené 2x.
