Vlákno názorů k dotazu Ukončení pracovního poměru-invalidita od JiřinaH. - Re: Ukončení pracovního poměru-invalidit Vyplývá-li z předloženého posudku ,že...

Re: Ukončení pracovního poměru-invalidit
Vyplývá-li z předloženého posudku ,že nemůže vykonávat dosavadní práci a nemáte-li pro ni jinou práci, dáte jí výpověď pro zdravotní nezpůsobilost vykonávat dosavadní prac.činnost.
Záleží podle toho, zda se u Vás konkrétně jedná o § 52 d) nebo 52 e) - pročtěte ZP. Také se musí u 52e ) jednat o jednoznaČNÉ vyjádření v posudku o tom, že zaměstn,. pozbyl vzhledem ke svému zdr.stavu DLOUHODOBÉ způsobilost konat dosavadní práci.
Jde-li jen o posudek o invaliditě a násl. přiznání ID není důvodem k výpovědi.o

Re: Ukončení pracovního poměru-invalidit
V posudku se píše cituji:
Jedná se o dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav ve smyslu ustanovení §26 zákona 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění, v platném znění.
Je invalidní dle §39 odst.1 zákona č.155/1995 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Jde o invaliditu třetího stupně dle §39 odst.2 písm.c) cit.zákona. Není schopna výdělečné činnosti za zcela mimořádných podmínek.

Re: Ukončení pracovního poměru-invalidit
Pošlete jej k vašemu závodnímu lékaři, aby vám vystavil posudek o zdravotní způsobilosti vykonávat danou činnost.