Re: Nemoc delší jak 21 dní
Na sociálku zatím nic. Jedno potvrzení o trvání k 31.8. (lidově lístek na peníze) Vám slouží jako potvrzení, že poslední den v měsíci stále trvá a lístek k 5.9. si také založíte, protože to je potvrzení k 21. dni nemoci - na základě toho mu platíte náhradu mzdy (tzn. platíte pracovní dny v prvních 21 dnech nemoci, z toho za první 3 prac. dny náhrada nenáleží). K těmto lístkům si založíte díl č. III. A pak přinese díl č. V (což je uschopnění) nebo lístek k 30.9., pokud nemoc bude pokračovat do října. A teprve toto (tedy díl V nebo ten lístek) pošlete s dílem č. IV a přílohou s výdělky na sociálku. Vše musí být řádně vyplněné jak zaměstnavatelem, tak zaměstnancem. Jen je divné, že doktor už vystavil lístek k 5.9., když je teprve 30.8.
děkuji za vyčerpávající odpověď :-)
>>Dobrý den, >> >>chtěla jsem poprosit o radu, zaměstnanec začal >>marodit >>16.8.2013. >>Dal mi 2 Potvrzení o trvání dočasné pracovní >>neschopnosti jedno je s datem 31.8.2013 a druhé >>5.9.2013. >>Chtěla jsem se zeptat jak mám dále pokračovat když >>tedy zaměstnanec bude dále marodit a co přesně poslat >>na >>OSSZ. >>Předpokládám, že to bude Příloha k žádosti o >>nemocenském a k tomu dodám orig.Potvrzení o trvání >>prac.nesch. >>A když pak donese ukončení tak to mám poslat na OSSZ >>jen tento papír? >>Ještě jsem tento případ neřešila tak prosím o pomoc >>zkušenější. >> >>Děkuji moc > >Na sociálku zatím nic. Jedno potvrzení o trvání k >31.8. (lidově lístek na peníze) Vám slouží jako potvrzení, >že poslední den v měsíci stále trvá a lístek k 5.9. si >také založíte, protože to je potvrzení k 21. dni >nemoci - na základě toho mu platíte náhradu mzdy (tzn. >platíte pracovní dny v prvních 21 dnech nemoci, z toho za >první 3 prac. dny náhrada nenáleží). K těmto lístkům >si založíte díl č. III. >A pak přinese díl č. V (což je uschopnění) nebo lístek >k 30.9., pokud nemoc bude pokračovat do října. A >teprve toto (tedy díl V nebo ten lístek) pošlete s dílem č. >IV a přílohou s výdělky na sociálku. Vše musí být >řádně vyplněné jak zaměstnavatelem, tak zaměstnancem. Jen >je divné, že doktor už vystavil lístek k 5.9., když je >teprve 30.8.
