Re: mzda
Zběžně jsem zkoukla - proč platíte sobotu průměrem a ještě 50 % příplatkem ? To máte tak vysoký příplatek za spráci v sobotu ? Podle ZP je minim. 10 % , může být sjednaný i jiný, ale odměňujete mzdou ne platem, že ?
Re: mzda
Tak máte to někde v předpisu vydaném vedením firmy nebo v kolektivní smlouvě ? Jinak je přeplácela, nepokračujte v tom, nebo se zeptejte vedoucího, aby to po vás ještě někdo nechtěl uhradit.
Re: mzda
Neplatí sobotu průměr + příplatek, ale mzda + příplatek, to je správně. Máme taky příplatek za So a Ne 50%, třeba to v nějakém vnitřním předpisu mají, jenom je to založené hodně hluboko.
Re: mzda
Všechno je možné, kdysi hooodně dávno to tak dokonce fakt bylo , že ve dny klidu byl příplatek ale za přesčas 50 % , často se ještě dodnes lidi diví, jakto, že je 25 % (mluvím ke mzdě). To bude asi hodně hluboko nebo přišla ta co odešla ze státní správy a vesele to tak platila..
Re: mzda
Děkuji za upozornění, takže pokud jsem to dobře pochopila bude sobota vypadat takhle: 8h x 60,- x 50% = 240,-Kč. Je to tak? Ještě jednou děkuji za věnovaný čas.
Re: mzda
>>>>>>>zamotala. V měsíci 08/2013 odpracoval v 129,5h, z toho >>>>>>>měl sobotu 8h, dále si vzal 6dní dovolené a 2 dny NV >>>>>>>za minulý měsíc (v červenci odpracování 32h navíc měl >>>>>-uhrazené odpracované hodiny bez příplatku za přesčas, >>>>dohodnuto >>>>>>>na NV v následujícím měsíc, tj. srpen), zbývajících >>>>>>>16h přesčasu za červenec proplatím příplatkem za >>>>>>>přesčas 25%. Rovnoměrná prac. doba 8hod, hodin. sazba >>>>>>>60,-Kč, průměr. hodin. sazba 96,12h. Počítám správně? >>>>>> >>>>>>>129,5 h x 60,-= 7770,- >>>>>>>dovolená 48h x 96,12 = 4.614,- >>>>>>>sobota 8h x 96,12 x 50% = 385,- >>>>>>>příplatek za přesčas 17,5h x 96,12 x 25% = 421,-
>>>>>odešla do důchodu, mzdy tak i dříve počítala. >>>>Tak máte to někde v předpisu vydaném vedením firmy >>>>nebo v kolektivní smlouvě ? Jinak je přeplácela, >>>>nepokračujte v tom, nebo se zeptejte vedoucího, aby >>>>to po vás ještě někdo nechtěl uhradit. >>> >>>Neplatí sobotu průměr + příplatek, ale mzda + >>>příplatek, to je správně. >>>Máme taky příplatek za So a Ne 50%, třeba to v >>>nějakém vnitřním předpisu mají, jenom je to založené >>>hodně >>>hluboko. >> Všechno je možné, kdysi hooodně dávno to tak dokonce >>fakt bylo , že ve dny klidu byl příplatek ale za >>přesčas 50 % , často se ještě dodnes lidi diví, jakto, >>že >>je 25 % (mluvím ke mzdě). >>To bude asi hodně hluboko nebo přišla ta co odešla ze >>státní správy a vesele to tak platila.. > >Děkuji za upozornění, takže pokud jsem to dobře >pochopila bude sobota vypadat takhle: 8h x 60,- x 50% = >240,-Kč. >Je to tak? Ještě jednou děkuji za věnovaný čas.
Mzdu za sobotu máte v těch 129,5 hodinách, za které platíte 60,-.
Příplatek za sobotu se počítá z průměru 96,12, jak jste psala prve. Podle ZP je minimálně 10%, ale pokud máte ve firmě stanoveno 50%, tak počítáte 8 x 96,12 x 0,5 = 385
