Re: minimální mzda
Dovolenou musíte zaplatit hodinovým průměrem nejméně 50,60 Kč. Takže v měsíci, kdy čerpá dovolenou, musí dostat mzdu za práci ve výši nejméně poměrné části minimální mzdy vzhledem plus dovolenou, placenou hodinovým průměrem 50,60.
Re: minimální mzda
Náhrada mzdy se do minimální mzdy nepočítá, je to náhrada, nikoli mzda . Měsíčně však m usí být odvedeno ZP z minimálního VZ ,tam se dovolená počítá. Jinak nic to nemění na odpovědi Kary,že i průměr na náhrady musí být dodržen ve výši hodinové min.mzdy.