Re: ukončené DPP a začátek prac.poměru
Povinností zaměstnavatele je: "Oznámit příslušné OSSZ den nástupu zaměstnance do zaměstnání, den skončení zaměstnání se zaměstnancem a další stanovené údaje na předepsaném tiskopisu Oznámení o nástupu do zaměstnání-skončení zaměstnání, a to ve lhůtě 8 kalendářních dnů. Tiskopis Oznámení o nástupu do zaměstnání – skončení zaměstnání a zásady pro jeho vyplnění jsou k dispozici na OSSZ a na webových stránkách ČSSZ". DPP skončila (byl splněn úkol) a započal hlavní pracovní poměr, který má úplně jiné náležitosti.
