Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
>Prosím Vás, začínám ve mzdách a mám první přesčasy a >nejsem si jistá, zda program počítá správně, nezdá se >mi to. Zaměstnanci mají přesčas sobotní, program >spočítá základ přesčas 2x a pak práce přesčas 25% a práce >přesčas 50%, je to správně? Máme měsíční mzdu, ta je >daná, tam hodiny navíc nejsou. Základ přesčas není >průměrem na dovolenou, ale jen základ. Je to správěně? >Na pásce: >měsíční mzda >osobní ohodnocení >základ přesčas 818,-- >základ přesčas 818,-- >práce přesčas 25% - 266,-- >práce přesčas 50% - 532,-- > >nemám přesčas 25% + jeden základ odmazat? > >Děkuji Kamila
Máte něco špatně v nastavení. Máte mít základ za přesčas + přesčasový příplatek + příplatek za práci v sobotu. Pokud napíšete veškeré údaje nezbytné pro výpočet, pak vám výplatu přepočítám, zda máte spočítanou správně. >
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
Základ 10 000,-- Osobní oh. 8 000,-- Procenta 30% ze základu 3 000,-- To je základ měsíční mzdy. Měl dovolenou, takže je to takhle:
měsíční 4 546,-- osobní 3 637,-- procenta 1 364,-- dovolená 12 dní - 12 773,-- (průměr na dov. 141,92) příplatek noc 765,-- příplatek odpolední 300,-- přesčas 7,5 hodiny sobota, který je počítaný z poměrné části mzdy (ze základu a osobního): přesčas základ 109,09 x 7,5 = 818,-- práce přesčas (z průměru pro dovolenou 141,92) 50% - 70,96 x 7,5 = 532,--
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
Nemůžu se dostat na ten přesčas. Základ + procenta ze základu : počet hodin v měsíci x počet odprac. hodin. 13 000 : 165 x 7,5 = 591,-Kč a vám vychází 818,- tu se nějak lišíme, ostatní mi sedí.
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
Děkuji Vám moc za pomoc. Je to tedy tak, že čistá mzda je 20 221,-- a hrubá 24 735,--? Ale stejně mi nejde do hlavy, kde je ten den zaplacený navíc, když se platí jen základ přesčas a práce přesčas 50%. V měsíční mzdě není ten den navíc započítaný. Nevím jestli to píšu správně, přijde mi, že dostanou málo za den odpracovaný navíc. Když se to nepočítá ani z průměru.
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
Pokud chápu dobře, pak měl odpracovaných 75 hodin + 7,5 přesčas. Těch 75 hodin máte zaplacených v částce 4 546,- (10 000:165x75). A 7,5 hodin za přesčas je zaplaceno částkou 818,-Kč a plus k tomu máte přesčasový příplatek 532,-Kč. Takže je to v pořádku.
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
Ufff, tak to jsem ráda, děkuju. Ale ten jeden základ přesčas 818,-- a příplatek 25%, který program vyjíždí, mám odmazat. Zůstane pouze jeden základ přesčas 818,-- a příplatek 50%, je to tak? Nezlobte se, zamotala jsem se do toho. Moc děkuju za trpělivost.
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
Pokud má odpracovaných pouze 7,5 hodin přesčasu, pak zůstane pouze jeden základ přesčasu a jeden příplatek za přesčas.
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
A jak píšete, že musí mít zaplacen základ za přesčas + přesčasový příplatek + příplatek za práci v sobotu, tak tohle jsou dvě věci zaplacené, kde je ta třetí? Omlouvám se a pak už dám pokoj:-)
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
No, ten tam nikde nevidím. Máte příplatek za noční, příplatek za odpolední směny a chybí vám příplatek za sobotu, musíte ještě dopočítat.
Re: přesčas - začínající mzdová PROSÍM
Ze zákona je 10%. Ale podívejte se, jakou máte (zřejmě ve vnitřních předpisech) stanovenou výši pro příplatek za S+N. Ze zákona je přesčasový příplatek 25%, vy dáváte 50%. Příplatek za odpolední směnu ze zákona nenáleží žáden, vy poskytujete. Takže podívejte se, kolik máte dávat za víkendy.
