Re: Dlouhodobé neplacené volno
>>Prosím o radu - zaměstnanec se dohodl se
>>zaměstnavatelem na půlročním neplaceném volnu, aby se
>>mohl starat o
>>své půlroční dítě. Na rodičovskou dovolenou nastoupit
>>nechce, na té je manželka. Musí se nástup na
>>neplacené
>>volno hlásit na OSSZ? A jak je to se zdravotním
>>pojištěním? Odvádět bude zaměstnavatel z min. vym.
>>základu a
>>se zaměstnancem se dohodne na úhradě částky
>>zaměstnavateli nebo bude zaměstnanec považován za
>>osobu, za
>>kterou platí pojistné stát z důvodu celodenní osobní
>>a
>>řádné péče o dítě? Lze to, i když manželka pobírá
>>rodičák? Děkuji za názory.
>
>Oba manželé můžou být na rodičovské dovolené současně,
>nic tomu nebrání. Rodičovská dovolená s rodičovským
>příspěvkem nijak nesouvisí.
>Bude-li na rodičovské dovolené, bude za něj plátcem ZP
>stát.
Líbo, tazatelka ale píše, že na rodičovské dovolené nechce být.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.