Re: OT: elektronické neschopenky
Ono jde spíše o tu starou gardu důchodců - lékařů,
co se drží zuby nehty na obvodě, nic nedokáží sami vyřešit, berou kapitační platby, aniž by hnuli prstem. Natož, aby si za ta léta koupili počítač a zajistili připojení na internet.
Nemůžete ale házet všechny lékaře do jednoho pytle.
Každá kultivovaná ambulance funguje s kvalitním programem včetně e-podání při fakturaci. A je to prakticky bez práce. Když nejde elektřina, zavíráme krám a je to. Není to divný svět, je to pohodlnost. Bohužel těchto vysokoškoláků je poměrně vysoké procento a za ně Kubek kope. Což není ale případ všech.
Jediné, co vidím za komplikaci, je výměna jehličkových tiskáren za laserové a zcela jiné nastavení počítačů. On totiž ty neschopenky musí někdo vytisknout. Administrativa totiž v ambulancích neubude, spíše naopak. Kdo si polepší je pouze SSZ. Opět nedotáhnutá akce - třetina neschopenky elektronicky, dvě třetiny v tisku a poštou. A to je asi ten kámen úrazu. Náklady se tím pádem budou opět zvyšovat.
Ale kdo neprovozuje privátní praxi, nemůže pochopit.
Re: OT: elektronické neschopenky
Ale může (velmi dobře vím, jak to v privátní praxi chodí), nás se ale také nikdo neptá, buď to zvládáme nebo si musíme zaplatit odbornou konzultaci, pomoc - pokud je např.IT oblast, kterou neovládáme. Peníze přece pro lékaře nejsou problém. Je to jen o tom chtít.
Re: OT: elektronické neschopenky
Je pravda, že zaměstnanci někdy ani pořádně neřeknou lékaři název zaměstnavatele - někdy čtu na neschopenkách docela pěkné zkomoleniny místo názvu naší firmy. Takže někdy bude docela zajímavé hledat podle toho IČO. I když všichni naši zaměstnanci mají nařízeno nosit u sebe kopii smlouvy kvůli nařízení vlády, ale kdo si u lékaře vzpomene, že by se do ní mohl podívat?
Re: OT: elektronické neschopenky
Já jsem nemyslela nosit smlouvy k lékaři, ale u nás dělají většinou traktoristé apod. a mají smlouvu u řidičáku, který mívají stále u sebe. Jinak by jich polovina chodila do práce bez smluv. V zemědělství nemají žádné stálé pracoviště, kde by mohly být smlouvy uložené a při kontrole by mohl být problém. Takže když potřebují správný název zaměstnavatele, tak se můžou podívat a nemusí lékaři diktovat různé hrůzy. Jinak - ta povinnost mít smlouvy na pracovišti je samozřejmě hrozný výmysl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.