Re: Propustka x nutný doprovod
na propustce by měl mít od lékaře vyznačen "nutný doprovod". Předpokládám, že manželka je na MD právě s touto dcerou, ano ? Ale obávám se, že vedení s tím nemá šanci nic udělat, pokud tam bude mít ten doprovod od lékaře potvrzen, na náhradu má nárok. Vedení ho může postihnout jiným způsobem (např. menšími prémiemi, odměnami...tím, co není nárokové)
Re: Propustka x nutný doprovod
Na propustce právě není napsán "nutný doprovod" je tam pouze razítko a podpis lékaře z dětského oddělení. Víme, že on tam na vyšetření není, jen naloží manželku s dcerou do auta a doveze je k lékaři a zase odveze, i když to mají kousek a ani žena ani dcera nejsou nijak indisponované, aby tam nedošly. Můžeme po něm požadovat, aby tam měl ten "nutný doprovod" napsán, stejně jak to mají ostatní zaměstnanci? Děkuji
Re: Propustka x nutný doprovod
Pokud tam s dcerou ani nejde, tak by lékař správně neměl ani propustku potvrdit. Ano,požadovat to můžete. Zavolala bych lékaři, vysvětlila situaci a požádala ho, aby, pokud doprovod opravdu považuje za nezbytný, to tam napsal. Stejně tak jako dobu ošetření, i to, že pokud ho ani nevidí, neměli by mu potvrzovat propustku.
Re: Propustka x nutný doprovod
Na propustce právě není napsán "nutný doprovod" je tam pouze razítko a podpis lékaře z dětského oddělení. Víme, že on tam na vyšetření není, jen naloží manželku s dcerou do auta a doveze je k lékaři a zase odveze, i když to mají kousek a ani žena ani dcera nejsou nijak indisponované, aby tam nedošly. Můžeme po něm požadovat, aby tam měl ten "nutný doprovod" napsán, stejně jak to mají ostatní zaměstnanci? Děkuji Pokud tam s dcerou ani nejde, tak by lékař správně neměl ani propustku potvrdit. Ano,požadovat to můžete. Zavolala bych lékaři, vysvětlila situaci a požádala ho, aby, pokud doprovod opravdu považuje za nezbytný, to tam napsal. Stejně tak jako dobu ošetření, i to, že pokud ho ani nevidí, neměli by mu potvrzovat propustku.
On (jak sám říkal) jde s nimi do ordinace-nechá si orazit propustku a jde pryč (nevím jestli na ně čeká třeba v čekárně nebo jde uplně pryč). On tam být opravdu nemusí. Také si myslím, že by mu to lékař vůbec neměl takto potvrdit, pokud ho neošetří nebo nevyšetří-měl by mu tam napsat nutný doprovod (pokud je nutný). Také mi jde o to, zda nemáme jako zaměstnavatelé povinnosti ověřit si to. Řekla bych, že je "pěst na oko", že má zaměstnanec opakovaně propustku z dětského (to samé jako kdyby měl propustku z gynekologie - to si myslím já). Nebude s tou propustkou při případné kontrole některých úřadů problém?
Re: Propustka x nutný doprovod
ne,toto úřady nekontrolují, dětský lékař málokdy píše na propustku doprovod (alespoň mně se to nikdy nestalo). Spíš bych řekla, že toto může být špatný příklad pro ostatní zaměstnance
Re: Propustka x nutný doprovod
To máte pravdu, ostatní zaměstnanci si poctivě nechávají psát doprovod, a když potom přijde tento zaměstnanec a netají se propustkou k lékaři, kde byl vlastně jen pro razítko (a ne jednou), tak to nevypadá dobře. Děkuji paní Renato. Přeji hezký den.
Re: Propustka x nutný doprovod
Myslím, že ostatním zaměstnancům musí spíš vadit to, že jeho žena je na mateřské dovolené(rodičovské), a přesto k tomu lékaři on chodí s nimi. Příp. bych si zjistila, že ošetření nebylo možné provést mimo prac.dobu.Řešila bych to domluvou zaměstnanci, příp., jak jsem už psala, třeba snížením prémii, odměn (nenárokové složky mzdy) s vysvětlením, že pokud mu platíme náhradu mzdy za doprovod k lékaři, který není nutný, stejnou částku mu odečteme z prémií.
Re: Propustka x nutný doprovod
Ano, vadí to jak zaměstnancům, tak především šéfovi. Jelikož tohoto lékaře "navštěvuje" čím dál častěji, prémie mu sníží, protože práce, kterou má tento zaměstnanec vykonávat, pak leží na stole a není hotová. Když se toto se zaměstnancem řešilo, prostě řekl, že když propustku má, tak mu ji uznat musíme a tím bylo vyřízeno. Ale snížit prémie o částku za náhradu za "doprovod" - to nás nenapadlo. Moc děkuji
