Vlákno názorů k dotazu Stravenky od VH - Re: stravenky Předpokládám, že jste stravenky zvolili jako způsob...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

11. 9. 2013 11:08

VH

Re: stravenky
Předpokládám, že jste stravenky zvolili jako způsob plnění zákonné povinnosti umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování. Nebude-li mít mzdu, znamená to, že nebude mít směnu = nemáte povinnost umožnit stravování. Pokud stravenky i tak poskytnete, bude se jednat o plnění nad rámec zákona. Zaměstnanec může uhradit svůj dluh i jiným způsobem, než je srážka ze mzdy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 9. 2013 11:14

Zzz (neregistrovaný)

Re: stravenky
Děkuji.
Zaměstnanec má prac. poměr do 31.8.2013 a stravenky by mu měli náležet za odpracovaný srpen,vyplacení ve mzdě za srpne,ovšem nemám mu z čeho strhnout srážku,kdy ve mzdě za srpen strhávám stravenky,které obdržel na červenec.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 9. 2013 11:59

Kamila II (neregistrovaný)

Re: stravenky
Tak mu strhněte i za srpen v srpnové výplatě nebo ať vám je zaplatí do pokladny i to jde.

Naše online školení

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00

Jarní novinky pro mzdové účetní

13. 5. 2026

9:00

Archivace dat a ochrana osobních údajů

8. 6. 2026

9:00