Re: Skončení pracovního poměru
>>>Dobrý den, prosím o radu. >>>Zěměstnanec -starobní důchodce, pracuje ve firmě již >>>8 >>>let. Nyní s ním chceme ukončit PP pro nadbytečnost ( >>>§52 c). Rádi bychom ukončili PP dohodou. Mohu použít >>>tuto formulaci? >>> >>>Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli ( dle § 49 >>>zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce )na skončení >>>pracovního poměru (z organizačních důvodů dle § 52 >>>písm. c) >>>zákona č. 262/2006 Sb., pro nadbytečnost ) >>> sjednaného pracovní smlouvou, uzavřenou dne ........ >>>Pracovní poměr skončí dohodou dne 30.9.2013. >>> >>>Zaměstnanci náleží odstupné podle § 67 ve výši >>>pětinásobku průměrné mzdy . >>> >>>Děkuji zkušenějším za rady.
A ten pětinásobek odstupného máte odkud? >> >>ano, můžete i dohodou >Děkuji
Re: Skončení pracovního poměru
>>>>Dobrý den, prosím o radu. >>>>Zěměstnanec -starobní důchodce, pracuje ve firmě již >>>>8 >>>>let. Nyní s ním chceme ukončit PP pro nadbytečnost ( >>>>§52 c). Rádi bychom ukončili PP dohodou. Mohu použít >>>>tuto formulaci? >>>> >>>>Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli ( dle § 49 >>>>zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce )na skončení >>>>pracovního poměru (z organizačních důvodů dle § 52 >>>>písm. c) >>>>zákona č. 262/2006 Sb., pro nadbytečnost ) >>>> sjednaného pracovní smlouvou, uzavřenou dne ........ >>>>Pracovní poměr skončí dohodou dne 30.9.2013. >>>> >>>>Zaměstnanci náleží odstupné podle § 67 ve výši >>>>pětinásobku průměrné mzdy . >>>> >>>>Děkuji zkušenějším za rady. > >A ten pětinásobek odstupného máte odkud? Má nárok na 3 násobek + 2 násobek za 2 měsíce, které by musela odpracovat, kdyby dostala klasickou výpověď.
Re: Skončení pracovního poměru
Zákonný nárok je podle odpracované doby, takže jestli u Vás byla aspoň 2 roky, je zákonný nárok 3 měsíce. Ale můžete si domluvit více měsíců, 4 nebo 5 nebo více - to už je na dohodě. Takže bych nepsala, že náleží odstupné podle § 67 ve výši pětinásobku, ale napsala bych, že se dohodli na odstupném ve výši pětinásobku...
