Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
Co s tou firmou je? Je v insolvenci? V konkurzu? Má insolvenčního správce? Nebo už je úplně zrušená a vymazaná z rejstříku a neexistuje?
Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
aha :-), říkala,že byla zaměstnána jako provozní a prodavačka koberů.. zásoby prodány a majitel teď dělá v realitách.. dle mého úplně zrušená ..děkuji za jakoukoliv radu :-) Jana
Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
"dle Vašeho zrušená" je málo na kvalifikovanou radu ... Známá nechť zavolá na OSSZ v místě sídla firmy, kde jí poskytnou informaci o tom, jestli je firma ještě vedená jako zaměstnavatel nebo ne. Jedná-li se o obchodní společnost, hledejte v obchodním rejstříku (www.justice.cz), jedná-li se o OSVČ, pátrejte na Živnostenském úřadě.
Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
Jestli je firma zrušená zjistíte nahlédnutím do obchodního rejstříku. Jedná se o s.r.o. nebo ji zaměstnávala fyzická osoba? Pokud s.r.o., tak ať se podívá do obchodního rejstříku, jestli ta firma ještě existuje a jestli je stále jednatelem ten člověk (nebo jestli tam byl insolvenční správce). Pokud je to tak, že firma akorát propustila lidi, stále existuje, ale nevyvíjí činnost a jen na tu Vaši známou zapomněli (nebo nezapomněli a stále ji vedou na rodičovské), tak ho musí sehnat a situaci řešit. Tzn. že je stále jeho zaměstnankyní, která se teď po rodičovské má vrátit do práce (tzn. že by musela dostat náhradu mzdy, když pro ni tu práci nebude mít) nebo jí lékař uzná práce neschopnou až do nástupu na druhou mateřskou. Nebo se spolu dohodnou na ukončení pr. poměru (s odstupným nebo bez odstupného) a mateřské dávky jí také od sociálky vyjdou, akorát že už nebude mít zaměstnavatele. Jako první okamžitý krok bych doporučovala zavolat na sociálku, pod kterou firma spadala, a zeptat se, jestli je stále pod tou firmou vedená jako zaměstnanec. Totéž se zeptat na své ZP. Pokud zjistí, že už je dávno odhlášená a tudíž už dávno nemá zaměstnavatele, tak to bude problém, nebude mít ani nemocenskou ani mateřskou. Pokud ji zaměstnával jako OSVČ, pak stále existuje (neumřel), musí ho také zkontaktovat.
Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
jste zlatá... ,mockrát děkuji..už jsem ji vše přeposlala a bude řešit ihned.. není nad cenné rady od ochotných lidi :-) děkuji a určitě ji to hodně pomohlo...pěkný ikdyž upršený den přeji všem Jana
Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
dobrý den,známá vše ověřila je stále vedena jako zaměstnanec, zítra jde na kontrolu k lékaří má potíže (cukrovku) tudiž půjde na nemocenskou a toho 23.10.nastupuje druhou mateřskou? Chce zítra i kontaktovat svého bývalého zaměstnavatele a domluvit se na dalším postupu. Jaké možnosti tedy konkrétně bude mít ? Děkuji Vám už předem Jana
Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
Myslím, že prvně byste si měly ujasnit, jestli tedy je nebo není zaměstnanec, jestli tedy existuje nebo neexistuje zaměstnavatel a potom něco řešit..
Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
Především si musí pospíšit, protože jestli byly dítěti včera 3 roky (předpokládám, že se nejedná o mateřskou, ale rodičovskou dovolenou) tak ode dneška začínají naskakovat Áčka.
Re: Zrušené pracovní místo (mateřská)
Klídek, neschopenka se dává až 3 dny zpětně, tak jaké pospíchání, že? Pak tu neschopenku musí předat zam-teli (jestli ho teda najde), aby dostala náhradu a následně nemocenskou (a následně mateřskou).
