Re: Dohoda o srážkách ještě jednou prosí
>Dobrý den, ještě jednou prosím o vysvětlení: >Zaměstnanec má rozsudek, že se s manželkou dohodli na >výši 5 tis výživného. On mi to donese, já můžu srážet, >i když při výpočtu je těch 5 tis vyšší, než bych mohla >srážet?
>2. zaměstnanec má exekuci, ale vzhledem k počtu >vyživovaných osob mu nelze nic srážet. Přesto chce srážet >500. Můžu na základě dohody nebo mi to zákon nepovoluje? >Děkuji ještě jednou
V obou případech nelze srážet, co zaměstnanec požaduje, srážku můžete provést pouze do výše nezabavitelné částky. Doporučte zaměstnancům, aby si dali trvalý příkaz u své banky a srážky provede banka přímo z účtu. Pokud nemají účet, pak to nenazývejte srážkou, ale spořením. Zaměstnanec vás může požádat o zasílání jakékoliv částky ze své mzdy na spoření. Stačí, když uvede, že se jedná o spoření a dá vám číslo účtu, na které máte peníze posílat.
