Re: zaručená mzda - prosím mzdovou
Toto není správná odpověď. Pokud ve 3. skupině je zaručená hodinová mzda 62,-Kč, pak musíte průměr navýšit na 62,-Kč.
Re: zaručená mzda - prosím mzdovou
Děkuji za Vaše názory, ale nakonec stejně nevím, jak to tedy má být správně. Nevíte někdo, kde bych mohla vyhledat nějaké informace , z čeho vycházet?
Re: zaručená mzda - prosím mzdovou
Jak to že ne? Dám příklad: Pokud pracuje na plný úvazek, který je ale podle zákona jen 38,75 nebo 37,5 h, pak se musí hodinový průměr přepočítat. Kdyby měla 40 h úvazek, byl by nejnižší možný hodinový průměr 50,60 Kč. Když má zkrácený úvazek např. 37,5 h (např. třísměnný provoz), bude nejnižší možný hodinový průměr 54 Kč.
Re: zaručená mzda - prosím mzdovou
1) Kratší úvazek = individuální dohodnutá kratší pracovní doba.V tomto případě je hodinový průměr nejméně 50,60 Kč. 2) Zkrácený úvazek = zkrácená pracovní doba, týká se zaměstnanců, kteří odpracují méně než 40 h týdně bez snížení mzdy. Ve dvousměnném provoze je to 38,75 h týdně (a tudíž nejnižší hodinový průměr činí 50,60 : 38,75 x 40), ve třísměnném nebo nepřetržitém 37,5 h (a nejnižší hodinový průměr musí být 50,60 : 37,5 x 40). 3) Úvazek daný ve firmě. Nejde tedy o zákonem daný nejvyšší možný úvazek, ale o to, že firma určí, zaměstnanci budou mít maximální úvazek např. 35 h týdně. V takovém případě nejnižší hodinový průměr může být 50,60 : 35 x 40.
Proto jsem se ptala na ten úvazek. Je fakt, že jsem měla dotaz upřesnit, že mě zajímá pouze zkrácená pracovní doba nebo pracovní doba daná firmou. Kratší pracovní doby (tedy dohodnuté) se přepočítávání netýká.
