Re: Kontrola zaměstnance v PN - místo po
Zaměstnanec je povinen tyto skutečnosti sdělit svému zaměstnavateli, takže buď bych ho kontaktovala telefonicky nebo na adrese trvalého pobytu .
Re: Kontrola zaměstnance v PN - místo po
to znamená, že mu máme např. zavolat a zeptat se, kde se nyní zdržuje? když řekne, že na adrese trvalého pobytu, můžeme tam udělat kontrolu? a když ho nezastihneme, tak ho o tom inhormovat a případně mu snížit náhradu mzdy? Karla
Re: Kontrola zaměstnance v PN - místo po
Já bych jela přímo do místa trvalého bydliště a zavolala mu, a když mi řekne že je tam, tak zkontrolovat. Myslím si, že když mu zavoláte a přijedete později a bude někde jinde, mezitím dojede domů.
Re: Kontrola zaměstnance v PN - místo po
Ale oni přece na tu kontrolu nemusí jít ten samý den, kdy budou zjišťovat na které adrese marodí. Když přijedou ihned na adresu trvalého bydliště a nebude tam, tak to vůbec nic neznamená, protože může marodit klidně někde jinde, a to se souhlasem lékaře. Nejprve musí zjistit, kde vlastně má být a teprve potom dělat kontrolu.
Re: Kontrola zaměstnance v PN - místo po
Děkuji všem za odpovědi. Zkusíme mu zavolat, zjistit na které adrese má marodit a v následujících dnech případně uděláme kontrolu.
Re: Kontrola zaměstnance v PN - místo po
No to všichni víme, ale zaměstnance ne vždy dělají vše co jsou povinni, stejně tak jako zaměstnavatelé, politici, děti, rodiče atd. Každý někdy neplní co je povinen.
